মোবাইল পেমেন্ট সার্ভিস অ্যাকাউন্টের মাধ্যমে মজুরি দেয়ার প্রস্তুতি নিচ্ছে জাপান। এ পদ্ধতি আগামী বছরের শুরুতে চালু হবে। মোবাইল পেমেন্ট পরিষেবা পে পে এবং ডি বারাইয়ের মতো ই-মানি অ্যাকাউন্টে মজুরি প্রদানের অনুমতি দেবে দেশটির শ্রম মন্ত্রণালয়। খবর মাইনিচি।
সম্প্রতি এ পরিকল্পনা স্বাস্থ্য, শ্রম ও কল্যাণ মন্ত্রণালয়ে শ্রম নীতি পরিষদের এক বৈঠকে সর্বসম্মতভাবে গৃহীত হয়। বৈঠকের সিদ্ধান্ত অনুসারে, মজুরি প্রদানের জন্য এ ধরনের অ্যাকাউন্টে ১০ লাখ ইয়েন পর্যন্ত জমা রাখা যাবে। বৈঠকে মজুরি প্রদানের এ পদ্ধতিতে নিরাপত্তা এবং গোপনীয়তার বিষয়টি অগ্রাধিকার দেয়া হয়।
প্রতিবেদনে বলা হয়, ডিজিটাল ওয়েজ পেমেন্ট মানে হলো পে পের মতো অর্থ সরবরাহকারী পরিষেবা দেয়া মোবাইল পেমেন্ট অ্যাকাউন্ট অ্যাপসে অর্থ স্থানান্তর করা। দেশটির শ্রমিকরা কোনো কিছু কেনার ক্ষেত্রেও এ অ্যাপস ব্যবহার করতে পারবেন।
জাপানের শ্রম মান আইন অনুযায়ী, নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই সম্পূর্ণ মজুরি নগদে প্রদান করতে হবে। এদিকে প্রতিষ্ঠানগুলোকে ডিজিটাল মজুরি প্রদানের অনুমতি দেয়ার জন্য চলতি অর্থবছরের (১ এপ্রিল-৩১ মার্চ) শুরুতে এ সম্পর্কিত অধ্যাদেশগুলো সংশোধনের পরিকল্পনা করে দেশটির শ্রম মন্ত্রণালয়।
