ড্যাফোডিল ইন্টারন্যাশনাল ইউনিভার্সিটির (ডিআইইউ) প্রতিষ্ঠাতা ও ট্রাস্টি বোর্ডের চেয়ারম্যান ড. মো. সবুর খান ইন্টারন্যাশনাল অ্যাসোসিয়েশন অব ইউনিভার্সিটি প্রেসিডেন্টস (আইএইউপি) এর ৬০তম বার্ষিকী ও অর্ধবার্ষিক সভার অংশ হিসেবে একটি গুরুত্বপূর্ণ গ্লোবাল প্যানেল আলোচনায় সভাপতিত্ব করেছেন। সম্প্রতি দক্ষিণ কোরিয়ার সিউলে এ সভা অনুষ্ঠিত হয়। সভার মূল বিষয় ছিল ‘রূপান্তরকারী মহিলা নেতৃত্ব’।

এ উচ্চস্তরের প্যানেল আলোচনায় বক্তা হিসেবে অংশগ্রহণ করেন যুক্তরাষ্ট্রের ইউনিভার্সিটি অফ লা ভার্নের প্রেসিডেন্ট ইমেরিটা ডেভোরাহ লিবারম্যান, দক্ষিণ কোরিয়ার সুকমিয়ং উইমেনস ইউনিভার্সিটির প্রেসিডেন্ট ইমেরিটাস ইউনকেউম চ্যাং, রোমানিয়ার দিমিত্রি ক্যান্টেমির খ্রিস্টান ইউনিভার্সিটির রেক্টর মার্জা-লিসা ক্রিস্টিনাতেনহুনেন, ফিলিপাইনের প্যানপ্যাক ইন্টারন্যাশনাল ইউনিভার্সিটির প্রেসিডেন্ট ডোনা পাডিলা তাগুইবা এবং ফিলিপাইনের মাউন্টেন প্রভিন্স স্টেট ইউনিভার্সিটির পরিচালক কারেন কুইক।

আলোচনায় উচ্চশিক্ষার নেতৃত্বে নারীর ক্রমবিকাশমান ভূমিকা অন্বেষণ করা হয়। প্রাতিষ্ঠানিক রূপান্তরের মূল চালিকাশক্তি হিসেবে স্থিতিস্থাপকতা, পরামর্শদান, উদ্ভাবন ও অন্তর্ভুক্তিমূলকতার ওপর জোর দেয়া হয়। ড. খান সংলাপে নেতৃত্ব দেন ও আলোচনা করেন কিভাবে নারীরা বিশ্ববিদ্যালয়ের সংস্কৃতি গঠন করছেন, আন্তঃসীমান্ত সহযোগিতাকে উৎসাহিত করছেন এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার যুগে প্রযুক্তিগত উদ্ভাবনের সাথে মানব-কেন্দ্রিক নেতৃত্বের ভারসাম্য বজায় রাখছেন।

উদ্বোধনী বক্তব্যে ড. খান বলেন, ‘রূপান্তরকারী নারী নেতৃত্ব কেবল প্রতিনিধিত্বের বিষয় নয়। এটি নেতৃত্বকে অন্তর্ভুক্তিমূলক, সহানুভূতিশীল ও ভবিষ্যতের জন্য প্রস্তুত করার জন্য নতুন করে কল্পনা করার বিষয়।’ তিনি এমন প্ল্যাটফর্ম তৈরি করতে উৎসাহিত করেন যা উদীয়মান নারী নেত্রীদের ক্ষমতায়ন করে ও শিক্ষাক্ষেত্রে নারীদের মধ্যে বিশ্বব্যাপী সংহতি প্রচার করে।

আলোচকদের অনুপ্রেরণামূলক প্রতিফলনের মাধ্যমে অধিবেশনটি শেষ হয়। তারা পরামর্শদান নেটওয়ার্ক শক্তিশালীকরণ, লিঙ্গ সমতা বৃদ্ধি ও অন্তর্ভুক্তিমূলক প্রাতিষ্ঠানিক প্রবৃদ্ধি চালনা করার কৌশলগুলো ভাগ করে নেন। আলোচনাটি আইএইউপির ৬০তম বার্ষিকী সভার সবচেয়ে আকর্ষণীয় ও দূরদর্শী অধিবেশনগুলোর মধ্যে একটি হিসেবে ব্যাপকভাবে স্বীকৃত হয়েছিল। এটি আইএইউপির টেকসই, অন্তর্ভুক্তিমূলক ও বিশ্বব্যাপী সহযোগিতামূলক উচ্চশিক্ষা নেতৃত্বকে উন্নীত করার লক্ষ্যের সঙ্গে ঘনিষ্ঠভাবে সম্পর্কিত।

—বিজ্ঞপ্তি